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人力资源主管

4000-7000元
  • 廊坊广阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员中级人力资源管理师人力资源服务
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
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工作地点

河北省廊坊市广阳区梧桐路21号东南方向170米

职位发布者

王浩然/人事经理

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公司Logo北京览通科创项目管理有限公司
北京览通科创项目管理有限公司于 2025年正式成立,是一家集投资与施工总承包为一体的新兴企业。公司致力于在市场中打造卓越品牌,为各类项目提供全方位、高品质的服务。公司精准定位投资与施工总承包两大核心领域。在投资方面,凭借专业的团队和敏锐的市场洞察力,对具有潜力的项目进行战略投资,涵盖新能源、基础设施等多个领域,为项目的开发与建设提供坚实的资金支持。在施工总承包领域,公司拥有专业的管理团队和技术精湛的施工队伍,具备承接各类大型工程项目的能力,从项目的规划设计到施工建设,提供一站式的解决方案,确保项目高效、优质地完成。公司始终坚持“客户至上、质量第一”的服务宗旨,以客户的需求为导向,为客户提供优质、高效的服务。在项目实施过程中,严格遵守合同约定,确保工程质量和工期。同时,建立了完善的售后服务体系,为客户提供长期的技术支持和维护服务。公司承诺将以专业的态度、严谨的作风、创新的精神,为客户打造精品工程,实现客户的价值最大化。展望未来,北京览通科创项目管理有限公司将继续秉承“诚信、创新、合作、共赢”的企业精神,不断拓展业务领域,提升企业核心竞争力。公司将以投资为引领,以施工总承包为支撑,积极参与国家基础设施建设和城市发展,为推动经济社会发展做出更大的贡献。同时,公司愿与各界朋友携手合作,共创美好未来。
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