招聘电工-月入12000

【岗位职责】
1. 安全管理
严格执行电气安全规程，组织班组人员开展安全培训和应急演练，杜绝违章操作。
定期检查配电设备的安全状态，排查安全隐患，确保设备接地、绝缘等符合规范。
2. 设备运维、检修
制定并执行配电设备（变压器、配电柜、整流变及直流系统、继保装置等）的日常巡检、定期维护及检修计划。
及时处理设备故障，记录故障原因、处理过程及结果，确保供电中断时间最小化。
3. 人员管理
合理安排班组人员的工作任务，明确分工，监督工作进度和质量。
指导新员工或技能薄弱人员，提升班组整体专业操作水平。
4. 记录与汇报
准确记录设备运行数据、巡检记录、检修报告及班组工作台账。
定期向上级汇报供电系统运行情况、设备状态及班组工作完成情况。
5. 应急处置
牵头处理停电、设备故障等突发情况，制定应急方案并组织实施，快速恢复供电。
配合生产及其他专业开展停电检修等协同工作。
【任职要求】
1. 学历与专业背景
大专及以上学历，电气自动化、供配电技术、电力系统等相关专业。持有高低压电工证、调度证。
2. 工作经验与技能
具有3-5年及以上化工行业配电系统运维、检修相关工作经验，熟悉110KV 、10KV、400V及直流整流系统，熟悉变压器、配电柜、继电保护装置等设备的原理与操作。
能独立排查和处理配电系统常见故障，了解电气安全规程（《电力安全工作规程》）及供电行业标准。
3. 管理与协调能力
具备基础的班组管理能力，能合理分配工作任务、监督工作进度与质量，协调班组内部及与外部（中调、地调）的沟通对接。
有应急处置意识，能在停电、设备故障等突发情况中快速组织人员响应，降低事故影响。
4. 职业素养
严格遵守安全生产规程，责任心强，具备较强的安全意识和风险防范意识。
具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和吃苦耐劳的精神，能指导员工或基层人员提升技能。

原标题：《电气配电班组长》