更新于 2月25日

人资经理

5000-8000元
  • 昆明盘龙区
  • 鼓楼
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训/辅导服务人力资源服务
人力资源经理招聘要求
岗位职责:
1、根据公司实际情况规划公司人力资源管理,起草制定并完善公司各项人力资源相关规章制度。
2、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织结构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
3、根据公司发展完善员工薪酬体系,培训体系、员工福利制度、人才搭建体系、绩效管理体系。
4、负责制定招聘计划,团队出色完成招聘任务,以招聘结果为导向。
5、负责处理员工关系,员工关怀,宣导企业文化,营造良好的工作氛围。
6、组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;通过对骨干业务人员以及中层以上干部的定向培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评估等,建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划。
7、负责处理劳动合同相关事宜,在合法合规的前提下,规避风险。
8、参与公司重大人事决策并处理好同政府或相关社会组织的人际关系。
岗位要求:
1.32-42岁,本科以上学历,具有五年以上人力资源管理工作经验,必须有一定规模的工程公司管理经验。
2.有人力资源管理,心理学,社会学、工商管理背景优先。
3.具有良好的组织协调能力和计划执行能力。
4.熟悉国家用人法律法规,有较强风险意识。
工资:试用期1-2个月,转正年收入8-15万。
公司福利:朝九晚六,周末双休(严格执行国家法定假日作息),五险一金,提供午餐。

工作地点

昆明盘龙区云南维致科技发展有限公司

职位发布者

张敏慧/人事经理

三日内活跃
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公司Logo唐科(云南)工程科技有限公司
成立于2022年,主营业务:许可项目:建设工程施工;建筑智能化系统设计;电气安装服务;建筑物拆除作业(爆破作业除外);住宅室内装饰装修;建筑劳务分包;施工专业作业;文物保护工程勘察;舞台工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:软件开发;对外承包工程;劳务服务(不含劳务派遣);建筑材料销售;安全技术防范系统设计施工服务;体育场地设施工程施工;交通及公共管理用标牌销售;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;安全系统监控服务;信息系统运行维护服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程造价咨询业务;计算机软硬件及辅助设备零售;广告制作;体育用品及器材零售;互联网安全服务;计算机系统服务;网络技术服务;厨具卫具及日用杂品批发;日用家电零售;照明器具销售;通讯设备销售;广播电视设备专业修理;广播电视传输设备销售;电子产品销售;金属材料销售;文具用品零售;信息安全设备销售;电气设备销售;人工智能行业应用系统集成服务;光通信设备销售;大数据服务;特种设备销售;仪器仪表销售;卫星遥感应用系统集成;人工智能通用应用系统;人工智能公共数据平台;消防技术服务;互联网数据服务;网络设备销售;办公设备销售;办公用品销售;办公设备耗材销售;日用百货销售;金属门窗工程施工;建筑装饰材料销售;五金产品零售;电线、电缆经营;国内贸易代理;消防器材销售;土石方工程施工;园林绿化工程施工;互联网销售(除销售需要许可的商品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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