新媒体运营

一、岗位职责
1. 制定社群运营策略和计划：
根据企业的战略目标和品牌定位，制定社群运营的策略和计划。分析和研究目标用户的需求，建立与用户互动的有效机制，以提高品牌知名度和用户忠诚度。
2. 社交媒体平台管理和维护：
负责管理和维护企业或组织的社交媒体平台，包括但不限于微博、微信公众号、视频号、小红书等。及时发布有关企业活动、产品信息，并与用户进行互动交流。确保社交媒体平台的活跃度和内容的质量。
3. 创作和发布内容：
负责撰写和发布企业或组织相关的内容，包括活动宣传、产品介绍、行业资讯等。根据不同的社交媒体平台的特点和用户需求，适配不同格式和语言风格的内容。
4. 用户关系维护：
与用户进行积极互动，回复用户的咨询和建议，解决用户问题，并转化为积极的口碑宣传。定期分析用户行为数据，掌握用户需求的变化和趋势，为公司决策提供参考。
5. 社群活动组织：
策划和组织各种社群活动，包括线上和线下活动。通过活动增加用户参与和互动，提高品牌形象和用户黏性。
6. 数据统计和分析：
对社交媒体平台的数据进行统计和分析，包括用户数量、用户参与度、内容互动等指标。根据数据分析结果，调整运营策略和活动方案，提高运营效率和营销效果。
7. 竞品分析和市场调研：
定期进行竞品分析和市场调研，了解行业动态和市场趋势。研究竞争对手的社群运营策略，提出创新的运营方案，增强企业的竞争力。
二、职位要求
1. 大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效与用户、团队和上级进行沟通和协调。
3. 具备一定的市场分析和数据分析能力，熟悉社交媒体运营流程和数据工具的使用。
4. 具备较强的创作和撰稿能力，熟悉不同社交媒体平台的特点和用户需求。
5. 熟悉品牌建设和公关活动，有相关经验者优先考虑
6. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应工作节奏的快节奏和高强度的工作环境。
三、福利待遇：
1.上班时间：8:30-5:30，周末双休，法定节假日休息；
2.薪资面谈，缴纳五险；
3.完善的公司福利：带薪年假、团建、生日/入职周年/节日福利等。