岗位职责
1. 负责制造企业生产现场、供应链、运营体系的深度诊断,运用VSM、OEE、节拍分析、浪费分析等工具,输出专业诊断报告与改善规划。
2. 主导精益体系搭建与改善项目落地,包括5S/6S、TPM、SMED、标准作业、单件流、拉动生产、目视化管理、降本增效等模块。
3. 驻场辅导企业中高层与一线团队,组织Kaizen改善周、现场改善活动,推动方案落地与行为变革。
4. 设计并实施精益培训体系,搭建企业内部精益人才梯队,推动全员改善文化建设。
5. 建立项目数据化管控机制,跟踪效率、质量、成本、交付、库存等核心指标,确保项目目标达成。
6. 对接客户高层,统筹项目进度、风险与沟通,配合售前方案、案例宣讲与商务支持。
7. 沉淀项目案例、工具模板与行业方法论,持续优化咨询产品与交付能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,管理学类相关专业;
2.三年以上企业高管/人力资源管理任职经验,在生产制造型企业做过,或在某一经营管理方向有专长经验(比如财务、团队管理等);
3.具备清晰的逻辑思维与学习能力,善于分析及解决问题,文案编写能力强,擅长PPT制作与企业路演;
4.热爱管理咨询工作,注重团队协作,能够带教同事,认同公司企业文化和管理理念。
福利待遇:
1、上班时间:8:30-5:30,周未双休,法定节假日休息;
2、薪资可面谈,缴纳五险;
3、完善的公司福利:带薪年假、团建、生日/入职周年/节日福利等。