更新于 8月31日

人事总监

1-1.5万
  • 深圳南山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师绩效管理招聘员工关系人力资源服务企业服务
岗位职责:
1. 战略协同:作为集团董事在人力资源领域的核心合作伙伴,深度参与业务战略规划,确保人力资源策略与集团目标高度一致。
2. 业务赋能:深入业务一线,诊断组织与人才痛点,提供定制化解决方案,推动业务高效发展;主导高管层级人才盘点、继任计划及关键岗位招聘,为集团决策提供人才数据支持。
3. 组织发展:协助集团董事优化组织结构,设计绩效管理与激励机制,提升团队效能;推动企业文化与价值观在业务部门的落地,强化员工归属感。
4. 高管协作:直接对接集团董事及高管团队,定期汇报人力资源关键指标与变革进展;参与集团层面HR政策制定,平衡战略需求与业务实际。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 经验要求:3年以上HRBP或HR多模块工作经验,熟悉招聘、绩效、员工关系等至少两个以上HR模块,同时有综合行政人事管理经验
3. 能力要求:
- 具备业务敏感度,能快速理解业务逻辑和痛点;
- 优秀的沟通协调能力,能平衡员工与公司利益;
- 数据驱动思维,擅长通过数据分析发现问题并提出解决方案。
4.年龄要求:限35岁及以下
4. 加分项:
- 持有HR相关证书(如SHRM、PHR等);
- 具备组织发展(OD)或人才发展(TD)经验。

工作地点

深圳南山区大冲商务中心-A座

职位发布者

许女士/董事长助理

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公司Logo禾视眼科(深圳)有限公司
公司简介禾视眼科成立于2022年8月,集团总部坐落于江苏省南京市,致力于发展眼科视光健康医疗产业服务。公司是集医疗管理服务、视光技术研发、视光产品供应链与品牌建设为一体的数字化医学眼科视光服务平台。我司现已在全国发展多家直营终端门诊,已成功申请拥有”禾视眼“商标,打造旗下“禾视眼视光”、“禾目眼视光”等智慧型小而美眼科视光连锁品牌,同时与江苏省内多家市级公立三甲、二甲医院密切合作眼视光项目,营收长虹,视光服务专业,消费者口碑极佳。我司专注于中国青少年近视防控,目前主要有九大服务项目:屈光发育档案建立、医学验光配镜、功能性框架眼镜验配、角膜塑形镜验配及随访、视功能检查、斜弱视康复训练及治疗、干眼综合征治疗、低浓度阿托品用药管理、特色Al家庭护眼空间智慧医疗。禾视眼科秉持着专注于青少年视力健康,守护明亮世界的初心,全力投入眼视光防控、检查、诊断、治疗服务领域,未来会在全国开设500余家眼视光服务机构,为更多的孩子和家庭提供专业的医疗服务。
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