薪资福利
职位描述
1、国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户、政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务;
2、对公司现有老客户提供售后服务、定期回访，推广个人养老金，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，做养老财务规划、保障规划，完善养老保障、健康保障
岗位要求:
25-50周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），善于表达沟通、有亲和力
薪酬待遇:
1.基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，转正买商业养老险。
2. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入；
3. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持；
4. 提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制；
5. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈；
6.社会价值：保险可以帮助到别人，又可以实现自我价值。
工作时间:
朝九晚五，周未双休，国家法定节假日
上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场东座701-5房
工作地点
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
一、公司概况：“头雁”之姿 持续领航 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 （一）历史沿革 中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。 （二）发展实力 截至2023年12月31日，中国人寿保险股份有限公司保费收入达6413.80亿元，同比上升4.3%，保费规模创历史新高，稳居行业首位。总资产、投资资产规模再攀新峰，分别达5.89万亿元和5.67万亿元；内含价值稳居行业首位，达1.26万亿元，同口径增速为5.6%；核心偿付能力充足率较2022年底提升14.60个百分点，达158.19%，持续保持较高水平，拥有长险有效保单件数达3.28亿份；一年新业务价值继续引领行业，实现368.60亿元。 作为国内大型机构投资者之一，公司的投资运作高度专业化，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国领先的保险资产管理者。截至2023年12月31日，公司投资资产达人民币56733.71亿元，较2022年底增长12.0%。 （三）企业文化 中国人寿始终把守护好、发展好全体人民的共同利益作为最高价值追求和根本政治责任。峥嵘岁月中，几代国寿人接续奋斗，为公司积淀了优秀的企业文化，企业文化成果已融入企业发展的各个方面，转化为员工的情感认同和行为习惯，成为中国人寿弥足珍贵的精神财富。 企业文化体系 企业使命 服务国家发展大局 守护人民美好生活 企业愿景 建设世界一流金融保险集团 核心理念 成己为人 成人达己 经营理念 诚信 创新 人本 价值 品牌口号 相知多年 值得托付 要投就投中国人寿 （四）品牌荣誉 1.品牌价值 中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设跻身世界知名品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。 截至2023年12月31日，中国人寿连续21年入选《财富》“世界 500 强”排行榜，2023年排名第54位。在世界品牌实验室（World Brand Lab）“2023年（第二十届）中国500最具价值品牌”榜单中，继续位列第5名，品牌价值达人民币4855.67亿元，比2022年提升了330.28亿元，在中国保险行业中蝉联第一。https://www.e-chinalife.com/xxpl/gywm/gsjs/
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