康复设备销售经理

一、核心工作职责
1.统筹管理医疗机构等渠道的运营工作，推进公司产品与当地医疗机构的融合落地及长期运营，为合作医院提供全流程运营扶持；
2.做好对医疗B端客户的服务与运营工作，有一定的销售能力，能帮助客户做好运营，建立稳定的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度；
3.制定针对医疗B端市场拓展策略及活动方案，主导方案的撰写、落地执行与效果复盘，助力医疗机构实现获客、销售转化及业务增长目标；
4.帮助B端医疗机构可以做商业运营、设计运营方案，确保产品合作及收费事宜。
二、任职资格要求
1.年龄要求：30岁及以上；
2.学历要求：本科及以上学历，医学相关、市场营销等专业优先；
3.工作经验：5年以上工作经验，最好具备医疗机构获客、销售、运营、管理相关经验，擅长撰写文案及策划活动并根据活动落地及效果，熟悉医疗B端业务，有医疗设备或相关医疗项目、体检、医疗器械落地运营经验者优先；
4.工作核心能力：
①客户管理能力：具备优秀的医疗B端客户维护能力，能快速建立信任关系，精准把握客户需求；
②方案撰写与策划能力：极强的方案撰写能力，根据客户提出的需求，能独立完成活动策划、运营规划等，且具备方案落地执行与效果优化能力；
③沟通应变能力：综合素质优异，能快速的理解客户需求，遇到问题可灵活解决，且效果让客户满意；
④销售导向：具备明确的销售目标意识，能通过专业的运营策略助力销售转化，达成业务增长目标；
⑤学习与适应能力：快速熟悉产品特性，能结合不同情况制定个性化运营扶持方案。
5.其他要求：具备强烈的责任心、抗压能力及团队管理意识，能接受出差。