网宣部经理

岗位职责：
1. 负责新媒体运营部整体运营，制定并落地学校整体网络运营策略，涵盖内容运营、用户运营、渠道运营等模块，统筹规划运营目标与执行路径，对运营数据指标（用户增长、活跃度、转化率等）负责。
2. 搭建并管理网络运营团队，明确团队成员岗位职责与考核标准，组织技能培训与工作复盘，提升团队整体运营效率与专业能力。
3. 统筹线上内容生态建设，包括选题策划、内容创作、发布推广等环节，增强内容传播力与用户粘性。
4. 负责对平面设计工作的所有选题进行全面把控，敏锐捕捉热点和趋势，迎合学校宣传需要，并且对学校各种自媒体账号（包括但不限小红书、抖音、快手、公众号、朋友圈等）宣传的网页，海报等进行整体的优化和布局，纠错补缺。
5. 协调平面设计资源，监督并指导各类宣传物料的设计制作过程。对设计初稿进行深度优化与创意指导，对文案内容的选择进行细节把控，务必让文案内容更贴合设计选题的中心思想，进行最终定版审核。
6. 审核各种自媒体账号发布评论的内容、形式、数量等，使其起到最佳的宣传效果，牵头带领整个部门监管全网恶评并及时处理，消除一切对学校有不利影响的信息传播。
7. 对视频的剪辑和发布工作进行全面的审核和管理，包括脚本的内容，视频的质量，播放等，使视频聚焦且有吸引力。
8. 监控运营数据，定期整理分析用户行为、流量转化、活动效果等数据报告，基于数据洞察优化运营策略，推动运营工作持续迭代。
9. 关注行业动态与竞品运营策略，及时调整学校运营方向，规避运营风险，保障网络运营工作合规有序开展。

任职要求：
1、学历：本科以上学历 专业：美术专业、设计专业或与之相关的专业
2、年龄：28-40岁
3、具备文化艺术培训或相关领域的策划经验，能够独立承担项目；有爆款视频，运营经验优先考虑；
4、具有出色的创意思维和策略规划能力，能够引领团队创新；
5、优秀的沟通与协调能力，团队领导力，具备强大的逻辑思维能力、市场洞察力。
6、对市场动态敏感，能够快速响应并调整策划策略以适应变化；
7、对抖音，小红书，快手，公众号等线上平台逻辑有深度理解，精通其社区文化、人群画像及主流玩法，能从策略层面规划平台矩阵的协同效应。