人事专员

一、工作内容
1. 负责完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案、维护及盘点固定资产和办公用品的使用登记等；
4. 参与薪酬福利计算和发放；
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
6. 处理公司相关行政事务，包括但不限于：来访接待，办公室固定资产和物资管理，办公室环境管理，人员考勤管理等。
二、岗位福利
1. 正式入职即买社保
2. 朝九晚六 5.5工作制 工作量不大且轻松
3. 公司不定时下午茶
4.办公室扁平化管理