职位描述
招聘企业文化销售团队HRBP课外培训与资格考试学校/学历教育互联网教育
岗位职责:
1、独立完成招聘需求的信息发布、简历筛选、电话约访、初试、复试跟进、薪酬谈判、offer发放、入职资料准备等;
2、配合人力资源总监进行招聘工作数据更新、分析,定期进行招聘工作复盘与优化;
3、完成清华北大人大等顶级院校研究生、博士生候选人寻访及招聘;
4、与各部门负责人保持良好沟通,学习了解各岗位业务情况,做到精准招聘、高效招聘。
5、配合人力资源总监完成企业文化搭建及培训落地;
6、招生团队人效分析、并提供优化建议;
7、新员工入职培训、产品培训、规章制度培训等;
8、上级领导交代的其他工作内容。【硬性要求】研究生以上学历,保研优先;
2、有较强的抗压性,形象气质佳【形象有硬性要求】;
3、【硬性要求】具备清华北大人大人脉,擅长清北人研究生候选人招聘经验优先;
4、至少2年以上教育行业招聘工作经验,过往从业经验中个人月度入职【不低于15人】,有保研、考研、留学行业招聘经验优先;
5、至少2年以上HRBP工作经验,擅长企业文化搭建、人效提升、培训等内容;
6、结果导向型,招聘能力突出,具有成本管控意识,抗压能力强等;
7、薪酬包含固定薪资+绩效,绩效部分和入职人数高度挂钩。
1、独立完成招聘需求的信息发布、简历筛选、电话约访、初试、复试跟进、薪酬谈判、offer发放、入职资料准备等;
2、配合人力资源总监进行招聘工作数据更新、分析,定期进行招聘工作复盘与优化;
3、完成清华北大人大等顶级院校研究生、博士生候选人寻访及招聘;
4、与各部门负责人保持良好沟通,学习了解各岗位业务情况,做到精准招聘、高效招聘。
5、配合人力资源总监完成企业文化搭建及培训落地;
6、招生团队人效分析、并提供优化建议;
7、新员工入职培训、产品培训、规章制度培训等;
8、上级领导交代的其他工作内容。【硬性要求】研究生以上学历,保研优先;
2、有较强的抗压性,形象气质佳【形象有硬性要求】;
3、【硬性要求】具备清华北大人大人脉,擅长清北人研究生候选人招聘经验优先;
4、至少2年以上教育行业招聘工作经验,过往从业经验中个人月度入职【不低于15人】,有保研、考研、留学行业招聘经验优先;
5、至少2年以上HRBP工作经验,擅长企业文化搭建、人效提升、培训等内容;
6、结果导向型,招聘能力突出,具有成本管控意识,抗压能力强等;
7、薪酬包含固定薪资+绩效,绩效部分和入职人数高度挂钩。
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工作地点
北京****************

工作地点

公司信息
北京保研录教育科技有限公司
B轮 · 100-299人 · 课外培训与资格考试、课外培训与资格考试、学校/学历教育、学术/科研
已审核
公司介绍
保研录是由保研界大牛“北大帅老师”带领清北系核心团队打造并新孵化出的高端品牌,前身于2012年正式注册,2018年获得千万级A轮融资,2020年获得北京股权交易中心挂牌企业,2022年帅老师当选北大创新学社公益与教育部部长,2024年公司荣获腾讯教育年度影响力品牌,2025年公司当选多个地区理事单位。目前在保研行业已有13年的历程,在北京、天津、南京、杭州、昆明均有分公司。 1、品牌:行业头部机构中的高端品牌,由茶活力、北大系创投机构领头,保研成功率98.99%,累计帮助6W+学员上岸清北复交及TOP985、211院校; 2、环境:北京公司位于北大附近,老板nice,实力派+实干型,公司氛围佳; 3、师资:师资均是来自顶级985/211院校且有保研经验,师资总规模32000余位,清北复交12000余位,博士3000余位; 4、销售:只有旺季、没有淡季,大一——大四整个大学生涯,十余种课程随心搭配,高提成,重视资源开发,具备专门的运营团队多渠道运营,提供精准客户; 5、发展:资源丰富,入职后有系统培训、晋升空间大、晋升速度快; 6、福利:年终奖、入职缴纳社保公积金、下午茶、月度奖励、季度奖励、年度体检、免费工装、节假日福利等;
工商信息
企业名称 北京保研录教育科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 李帅
经营状态 在营(开业)
成立时间 2012-05-09
注册资本 800万元
暂无内容
认证资质
营业执照信息
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