行政人事专员

2、员工关系管理等工作；
3、新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理

4、负责门店的日常行政人事事物

5、负责协助新员工入职培训工作，企业文化及规章制度宣导，员工安全及职业健康培训等

6、完成每月的社保人员增加、办停
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先；
2、 1-2年餐饮人事工作经验；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。