人力资源实习生（央企招聘）

工作职责：
1.协助事业部人力资源负责人管理江浙地区5家公司的人力资源管理工作；
2.协助事业部人力资源负责人完成集团、总部下达的工作任务；
3.根据过往工作经历和擅长的工作方向安排具体工作模块，
4.优秀者具体岗位级别和薪酬可面谈。
任职要求：
1.本科及以上学历，中共党员优先；
2.了解人力资源六大模块工作内容；
3.良好的公文写作能力，可以熟练使用钉钉、用友人力系统、office等相关办公软件，Excel佳；
4.良好的沟通协作能力，抗压能力强；
5.在校生或应届毕业生。早八点半，晚五，周末双休。