美容师

工作性质：
核心职责
1、专业咨询与方案制定
为加盟店家提供问题性肌肤（如敏感肌、痘痘肌、色斑等）的个性化检测与分析，制定科学护肤方案；
结合皮肤生理学知识与产品特性，指导加盟店家正确使用产品及仪器操作；
跟踪加盟店家护肤效果，动态调整护理方案并建立长期健康档案。
2、培训与技术支持
为加盟店家美容师团队提供专业知识培训（如问题肌成因、护理手法、产品成分等）；
3、销售与客户管理
协助门店完成业绩目标，推荐适合的产品及疗程
招聘要求
1、2年以上问题性肌肤护理经验者优先考虑，生活美容、专业线品牌、日化线工作经历者佳；
2、精通各类问题肌护理手法及仪器操作；
3、具备较强的客户沟通能力及销售技巧，能独立开展培训工作。
高薪福利体系
1、薪酬结构
基础薪资（10k-30k）+ 绩效提成（业绩达标额外奖励）；
年度调薪机制，优秀者可晋升为技术总监或区域培训师（年薪可达25万+）。
2、福利亮点
成长支持：定期学术培训、；
弹性福利：灵活调休、员工内购折扣、节日礼品、不定时下午茶
额外激励：月度奖励、季度奖励。
3、职业发展
双通道晋升：技术专家路线/管理路线（团队管理岗）；