岗位职责:
负责民商事纠纷的调解工作,协助当事人达成和解,化解社会矛盾;
独立完成调解笔录、协议书的撰写与归档,确保法律效力;
参与法院驻点值班,高效处理委派调解案件;
开展纠纷排查与预警,提前介入,防止矛盾激化;
与司法部门协同合作,参与构建多元化纠纷解决机制;
参与机构品牌建设,通过案例分享、培训交流提升专业影响力。
任职要求:
本科及以上学历,法学、管理学、心理学等相关专业优先;
1年以上纠纷解决相关经验(律师、法务、仲裁、审判等背景均可);
熟悉《民法典》《人民调解法》等法律法规,具备扎实的法律文书能力;
沟通能力强,善于倾听与谈判,具备独立处理复杂纠纷的能力;
具备团队协作精神,能适应弹性工作安排(含法院值班);
持法律职业资格证、曾任法官/检察官者优先考虑。
我们提供:
专业成长路径:定期培训+案例研讨+法律知识更新;
司法系统合作平台:与法院、仲裁委等深度合作,积累高端案源;
职业发展空间:表现优异者可晋升为调解主管或项目负责人;
社会价值体现:直接参与社会治理,助力和谐社会建设;
薪资福利:底薪+绩效提成+双休+社保+带薪年假+定期团建
工作地点:海南各法院(目前开放琼山、秀英、儋州、老城、陵水)