岗位职责：
1.在城市经理与区域经理的领导下，完成县城分公司的管理工作。
2.有经营意识，管理团队成员，服从上级安排。
3.负责团队人员的“招，育，用，留”工作，善于发现并培养储备干部。
4.有丰富的销售经验及人员管理经验。
任职资格：
1.38周岁以下，中专以上学历，至少五年销售经验及一年以上销售管理经验。
2.有较强的沟通协调能力，责任心强，经营能力强，可抗压。
福利待遇：
1.工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30或14:00-18:00。每天7.5小时。
2.每周工作五天，周末双休，按国家法定节假日休息。
3.总部经常组织省内，省外旅游活动。
4.有明确的晋升通道及职业发展路径。
5.人性化管理，扁平化管理。