亚马逊运营团队主管

【公司简介】
我们是一家充满活力、快速成长的跨境电商企业，专注于通过亚马逊平台将优质产品推向全球市场。创始团队年轻化（95后领头人带团队！），崇尚高效开放的工作氛围，拒绝内卷，注重工作与生活的平衡。
正寻找一位经验丰富的亚马逊资深运营加入我们的核心团队，深耕欧美等核心站点，负责策略制定与业绩提升，共同实现品牌出海的新篇章！
【职位亮点】
工作节奏清晰：上班时间 10:00 - 19:00 (中午含1小时休息)！ 避开拥挤早高峰。单双轮休制度，固定法定节假日休息！ 无需担心节假日加班困扰。
年轻化、开放型团队： 公司老板和管理层均为年轻95后，沟通无障碍，协作高效灵活。
发展潜力大： 作为核心运营成员，你将直接参与业务决策，有广阔的成长空间和业绩回报。
【岗位职责】
全流程操盘： 负责亚马逊店铺（欧美站点为主）的日常运营管理，独立负责店铺/品牌的FBA和FBM业务。
FBA策略专家：
制定并执行高效的FBA选品、补货、库存管理策略，优化库存周转率，减少冗余。监控FBA库存绩效指标 (IPI)，确保FBA健康度。管理FBA发货计划，处理FBA接收、调拨、移除、索赔等事宜。
FBM优化好手：
精通FBM模式下的店铺运营、发货流程、优选物流方案挑选及优化。
有效协调处理FBM订单发货、售后、客户沟通，提升FBM转化率与反馈评级。持续优化FBM物流时效与成本。
推广与引流： 精通亚马逊站内广告推广 (SP/SD/SB)，制定投放策略，优化ACoS，提升广告ROI。熟练运用站内外多种营销手段提升流量与转化。
数据驱动决策： 深度分析销售数据、广告数据、利润报表、市场行情，精准定位问题，提出并执行优化方案。
Listing优化大师： 持续优化产品标题、五点描述、长描述、A+页面、Search Term、关键词库，提升产品曝光率与转化率。
竞争对手洞察： 密切关注竞品动向、市场趋势、平台新规，及时调整运营策略。
账号安全维护： 确保店铺健康运营，及时处理订单问题、退货、Feedback、索赔、绩效通知等，维护账户安全。
团队协作： 与产品开发、设计、采购、物流（尤其是负责FBM的同事）等部门高效协作。
【任职要求】
经验丰富： 3年及以上亚马逊平台运营实操经验（欧洲市场优先），必须同时具备独立操作成熟FBA和FBM店铺的成功经验及显著业绩案例。
精通平台规则： 对亚马逊平台规则、FBA/FBM政策、算法更新有深刻理解和应对经验。
数据敏感度&分析能力： 极强的数据分析能力，熟练使用亚马逊后台及第三方数据分析工具。
广告达人： 精通亚马逊广告体系（SP/SD/SB等），有独立制定并高效执行广告策略、显著降低ACoS或提升销售额的实战经验。
语言能力： 具备优秀的英文读写能力（邮件、优化Listing、客服文案等）。
责任心强： 结果导向，自我驱动力强，有强大的抗压能力、解决问题的能力及高度的责任心。
沟通协作： 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
软实力： 具备成本意识、商业敏锐度及较强的学习能力。
【薪酬福利】
薪资构成： 具有竞争力的底薪（面议）+ 高额利润提成。提成机制公开透明，业绩突出者收入上不封顶！
试用期： 3个月
成长空间： 清晰的职业发展路径，核心岗位待遇。
团队氛围： 年轻、开放、高效、务实、充满活力的工作环境、定期团建、下午茶、零食饮料、节日福利等 。