跨境电商负责人

岗位职责
1. 战略规划与业务分析：
制定年度、季度、月度销售目标、营销预算及利润目标，并分解执行。深度分析市场趋势、竞争对手动态及消费者行为，为产品开发及运营策略提供数据支持。定期监控核心运营数据，撰写运营报告，及时调整策略。
2. 店铺整体运营管理：
全面负责平台和/或独立站的日常运营，确保账户安全与稳定。优化产品列表，包括标题、图片、关键词、描述、A+页面等，提升产品转化率。制定并执行店铺营销日历，利用平台促销活动提升销量。
3. 站内站外营销推广：
制定并管理付费广告预算，持续优化广告策略，提高广告投资回报率。精通站内SEO，通过关键词策略提升自然搜索排名。规划并执行站外营销渠道为店铺引流。
4. 供应链与库存管理：
与选品部门紧密协作，参与选品决策，制定产品上新计划。协同物流团队，管理库存，制定科学的补货策略，优化库存周转，避免断货和滞销。监控物流绩效，确保订单及时高效处理，控制物流成本，提升客户体验。
5. 团队管理与建设：
领导及培养运营专员、助理等团队成员，明确分工，定期培训与绩效评估，提升团队专业能力。建立并优化运营工作流程和SOP，提升团队协作效率。
任职资格要求
必备条件：
1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先。
2.5年及以上跨境电商实操经验，其中至少2年以上跨境电商团队管理经验。
3.有成功操盘亚马逊北美/欧洲等主流市场，或独立站从0到1经验者优先。
专业技能：
1.平台精通： 精通独立站的运营规则和推广技巧。熟悉多平台运营者更佳。
2.数据分析能力： 熟练使用数据分析工具，能基于数据做出商业决策。
3.营销推广能力： 深度掌握站内CPC广告打法，并熟悉SEO、社交媒体营销、网红营销等至少一种站外引流方式。
供应链知识： 熟悉跨境电商物流、海外仓操作、库存管理基本逻辑。
语言能力： 具备优秀的英语读写能力，能独立撰写营销文案和处理商务邮件。
核心素质：
1.商业敏感度： 对市场和数据敏感，具备强烈的结果导向和成本意识。
2.领导与沟通能力： 优秀的团队领导、激励和协调能力，能有效进行跨部门沟通。
3.解决问题能力： 能快速应对平台政策变化、账户异常、客户纠纷等突发问题。
4.抗压与自驱力： 能在快节奏和压力下工作，自我驱动，追求卓越业绩。
有打造过爆款产品或品牌的经验者优先考虑。