人事招聘

岗位职责：
1.负责招聘新人，完成洽谈，签订合同和后期维护工作。
2.做好需求分析，分类登记工作，促进签单。
3.制定并执行公司的计划，协助公司提高员工的专业技能和团队协作能力；
4.负责员工关系维护，以及处理员工提出的投诉和问题；
5.能持续学习，不断进取，提升自我。
职位要求：
1.口齿伶俐，能长期稳定工作。
2.大专以上学历，有销售经验者优先。
3.有较强的沟通学习能力，善于交际。
4.有良好的团队合作意识和抗压能力。
5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。
工作时间：早9晚5，不加班，不外勤，国家法定节假日休息，带薪年假，可培养，可带教。