更新于 12月9日

金融行业hrd人资总监

2-3.5万
  • 南京建邺区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划全球招聘证券/期货
我司根基业务医疗器械&IVD研产销服,本岗位管理支持团队为资本运作-融资并购业务线,要求核心能力如下:
①金融行业,证券、投行背景优先
②具备ecm相关mapping经验优先
③全球招聘背景,英文作为工作语言优先
工作职责
1、人力资源工作统筹规划及管理,推动人力资源发展与管理工作;
2、根据集团战略发展与规划,构建全球招聘资源网络,挖掘全球各优秀人才;
3、根据业务需求,制定招聘计划,执行与实施,人才挖掘、筛选、面试等,确保及时招聘到岗;
4、优化绩效管理、薪酬福利体系,制定多元激励机制,有效激发员工积极性与创造力;
5、建立和完善国际人力资源管理体系,优化工作流程,提高工作效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历, 人力资源相关专业优先,英语能作为工作语言优先;
2、具有5年以上金融行业人力资源工作经验;具有全球猎头经验优先;具有投资、并购、基金等大型金融公司从业经验者优先;
3、熟悉劳动法规与招聘生态,具备跨文化管理经验;
4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,极强的责任感与敬业精神。
base南京

工作地点

南京市-建邺区-乐山路190号

职位发布者

王女士/人事经理

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华检医疗(01931.HK)是一家专注于生命科学领域的全球化高科技知识产权资本运营平台,致力于践行“从知识到资本”的价值理念。我们的战略根植于品牌内核“K”(Knowledge),即以生命科学领域的高科技知识产权为核心资产与价值源泉,并以此驱动一个完整的“融资-并购-整合-退出”价值闭环。在此模式下,我们通过资本市场再融资,积极在全球范围并购符合【高科技、全球化、大资产】标准的上市公司控股权或核心知识产权。并购完成后,我们凭借华检医疗内生发展的强劲动能——【三大曲线】深厚积淀的底层资源禀赋,实现协同赋能,为被并购资产注入强大动力,加速其增长与价值提升。这三大曲线包括全国领先的IVD分销网络(K1)、“华检生态圈”知识产权聚合平台(K2)以及全球知识产权证券化能力(RWA/K3)。最终,我们通过前瞻布局的证券化通道实现资本退出,完成“从知识到资本”的价值转化,驱动公司实现内生与外延并举的跨越式增长。华检医疗致力于成为生命科学领域高科技资产并购重组资本运作的领军者,以创新的模式和卓越的能力,不断推动行业的发展与进步,为股东和社会创造更大的价值。华检医疗(01931.HK)之全新战略已通过我们遍布全球的业务网络转化为扎实的运营实践。从南京、上海、深圳到香港,再至美国,华检医疗的足迹已跨越太平洋,构建了一个深度融合、高效协同的全球化生态。这些关键节点共同支撑起公司“从知识到资本”的价值闭环,将宏伟蓝图转化为每一步坚实的成长足迹。
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