行政人事专员

行政人事专员｜招聘

一、核心岗位职责（人事+行政双模块）

- 人事模块（30%-50%）
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- 招聘：发布岗位、筛简历、面试邀约、初面、渠道维护
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- 员工关系：入/转/调/离手续、合同管理、档案维护、社保/公积金增减员
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- 考勤核算、薪酬核算协助、员工活动/福利执行
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- 行政模块（50%-70%）
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- 办公用品采购/领用/盘点、办公环境/绿植/保洁/饮水管理
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- 会议安排、文件归档、接待、快递收发、固定资产管理
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- 制度落地、通知发布、后勤保障

二、任职要求（通用+日照）

- 学历：大专及以上，人力/行政/文秘优先
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- 经验：1-3年为主（日照占62.5%）；3-5年可做主管
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- 技能：精通Office（Excel/Word/PPT）、熟悉劳动法、有招聘/社保经验优先
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- 软技能：细心、沟通强、抗压、多任务、保密意识
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