人事专员

岗位职责
1.通过BOSS直聘、58同城、抖音/快手线下活动等渠道挖掘主播。（无需露脸、无需经验） 只要你有一颗想当主播的心，公司负责全方面培养：
2.与潜在主播沟通，介绍公司资源；
3.协助主播进行职业规划，提供成长建议，并跟进后期发展情况；
4.分析直播行业趋势，优化招聘策略，提高主播引进效率
5.与运营团队协作，确保主播资源与公司业务匹配
任职要求
1.有经验优先，可接受小白
2.优秀的沟通能力，能快速建立信任关系；
3.熟悉主流社交平台
薪资待遇
底薪5000+500交通补贴+绩效，业绩优秀者薪资无上限
提供行业知识，招聘技巧