外贸销售总监

主要职责：
1. 制定销售策略：
- 根据公司总体战略目标，分析国际市场趋势，制定并实施有效的外贸销售策略。
- 设定销售目标，分解至各区域、产品线，确保销售计划的达成。
- 定期评估销售策略的有效性，根据市场反馈进行调整优化。
2. 带领团队拓展市场：
- 领导销售团队深入开发国际市场，寻找新客户，维护老客户关系。
- 组织参加国内外展会、商务洽谈会，提升品牌知名度，拓展销售渠道。
- 鼓励并指导团队成员探索新市场机会，提升市场竞争力。
3. 管理外贸订单流程：
- 监督从询价、报价、合同签订到订单执行、发货、收款的全流程管理。
- 确保订单按时交付，解决订单执行过程中出现的问题，提升客户满意度。
- 优化订单处理流程，提高运营效率。
4. 评估跟踪订单风险：
- 评估外贸订单中的信用风险、汇率风险、物流风险等，制定应对策略。
- 跟踪订单执行进度，及时预警潜在风险，采取措施减少损失。
5. 建设和培养团队：
- 招募、选拔并培养具有潜力的外贸销售人才，构建高效协作的团队。
- 定期组织培训，提升团队成员的专业技能与跨文化沟通能力。
- 建立激励机制，激发团队积极性，促进个人与团队共同成长。
6. 收集市场客户信息：
- 收集并分析国际市场动态、竞争对手信息及客户需求，为销售策略调整提供依据。
- 建立客户数据库，维护良好的客户关系管理系统（CRM），挖掘客户潜力。
任职要求：
- 年龄:35-45周岁，有5年以上储能电源相关工作经验。
- 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑。
专业技能：
- 精通外贸流程知识，包括但不限于国际贸易条款、海关规定、国际支付等。
- 熟悉国际市场规则，具备良好的国际商务谈判技巧。
- 强大的数据分析能力，能够运用数据驱动决策。
其他要求：
- 具备出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员。
- 良好的跨文化沟通能力，能够与国际客户建立良好关系。
- 强大的抗压能力，能在快节奏与高压力环境中保持高效工作。
- 诚信正直，具备良好的职业道德与职业操守。
综上所述，外贸销售总监是公司外贸业务的核心驱动力，需兼具战略视野与实战能力，能够带领团队在复杂多变的国际市场中开辟新天地，实现公司的长远发展。我们期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！
福利待遇：
1：薪资范围：26天8小时，社保类型：五险；提成方式：销售额提成；
2：免费提供中，晚餐；
3：不包住宿；
4：依法享受有薪病假，婚假，产假，丧假及国家规定的法定假；
5：重要节日给员工发放礼品；
6：按政府规定给员工购买社保。