400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训
岗位内容：
1、全面负责公司招聘管理工作，包括制定招聘计划、渠道搭建、招聘实施、面试邀请、跟进反馈及薪资洽谈等，为招聘达成率负责；
1、全面负责公司招聘管理工作，包括制定招聘计划、渠道搭建、招聘实施、面试邀请、跟进反馈及薪资洽谈等，为招聘达成率负责；
2、负责公司各类培训工作的实施开展，包括新员工入职培训、业务培训等；
3、负责试用期、转正后员工绩效考核等日常管理工作；
4、负责员工关系管理，包括员工入转调离、劳动关系及用工风险把控；
5、负责薪酬核算、社保信息统计及福利方案提报落地； 6、协助业务部门做好人力资源各模板的工作，提供专业建议方案并推动实施；
任职要求：
1、 专科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，3-5年以上相关工作经验；
2、熟悉用人单位各项劳动法律法规，具备较强的人际沟通、协调能力；
3、具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4、品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。
2、熟悉用人单位各项劳动法律法规，具备较强的人际沟通、协调能力；
3、具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
4、品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。
工作地点
呼和浩特玉泉区万锦融城
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职位发布者
郭女士/人力资源总监
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