销售经理

岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1. 具有1年以上销售管理经验，年龄30岁以下，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学专科以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 有一定的行业洞察力，较强的学习能力，能承受较强的压力；
5、为人正直、积极主动、较强的团队合作意识。
有企业客户销售经验，有KA客户经验，有电话销售业务，有渠道开发业务优先考虑