自然流短视频编导

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！
薪资情况
- 基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档）
- 每月绩效奖金: 根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定
- 综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元
我们是谁？
娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万
我们需要这样的你
有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先）
具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题
学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识
你需要做什么
内容策划：自主选题、文案撰写及创意编排，适配不同平台内容形式（短视频、直播切片、口播等）。
数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。
跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。
遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。
每月总结平台流量逻辑与内容策略。
你将获得什么？
0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。
高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付）
实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长
轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。
为什么选择我们？
1. 小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策；
2. 长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。
面试流程：
简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR 线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)