产业园招商运营岗

国有上市企业力合科创子公司招聘园区招商运营岗位，根据应聘者经验定级，双休，薪酬优厚（社保公积金一应俱全），与科技行业最有激情的创始人打交道，共同参与新一代信息技术、新能源、新材料、生命健康等未来产业的培育与发展，欢迎砸简历。
一、岗位职责：

（一）招商职能：

1、做好招商过程中的客户拓展、现场接待、商务谈判并落实相关具体工作；
2、负责协调处理招商过程中的突发事件，做到及时关注并跟进解决；
3、做好客户关系的跟踪与维护，做好客户信息反馈和回访工作；
4、定期汇报工作情况和客户跟踪情况，进行阶段性工作总结和招商经验总结，完善招商技巧；
5、完成上级交办的其他工作。

（二）运营职能

1、负责园区项目运营工作，包括科创平台建设、科创服务、运营管理等工作。
2、根据公司战略发展需要，制定和执行年度工作计划及方案，完成年度目标计划并实现预期效果。
3、产业资源整合：整合工商财税和法律、高校、研究院等科创资源，形成园区资源生态圈。
4、产业服务：利用园区生态资源，为入园企业提供概念验证项目服务、科技成果转化对接、孵化服务，打造概念验证平台、科技成果转化平台、孵化器平台。
5、领导交办的其他事宜

应聘者可偏向招商职能或运营职能，根据实际面试情况而定。
二、任职条件：
1、职业技能：
（1）应聘者需具备园区招商运营管理的基础知识和经验，熟悉园区发展规划、项目招商、企业服务等方面的流程与要求。
（2）熟悉办公软件如Word、Excel、PowerPoint等。
（3）理工科专业优先考虑。
2、工作经验：
具有丰富的企业客户拓展能力，以往有招商经验、教育培训销售经验或者优秀应届生也可考虑。
3、学历与专业：
要求应聘运营岗位的候选人具有QRZ本科及以上学历（硬性条件）985，211欢迎砸简历
4、沟通能力与团队合作：
应聘者需具备良好的沟通协调能力，能够与政府部门、企业、团队成员等进行有效沟通。