教务的岗位职责
1.学员管理
学员信息管理:建立档案，定期回访。
学情管理:建立学生档案，定期更新。
课时管理:收费建档排课消课-后期维护。
活动管理:通知活动统计参加活动人员，跟踪参加活动情况执行活动过程

后期维护:
上课签到，清点人数，做好学员课时登记。
课后对学员上课情况进行回访，了解学员学习情况及课后复习情况。
做好学员群的管理工作，及时回复学员家长的各种问询。
退费及不继续学习的学员，及时清理。
试听学员安排与老师接洽确定试听时间。
试听后后续跟进试听情况确认是否正式报名学习。

2.排课管理
对所有教室及老师进行排课管理。安排学员试听及后续跟进维护。

3.场地管理
上课前做好教室的卫生清扫及上课前期淮备工作。下课后第一时间清理教室，关闭电源等相关设备。教室内的设备定期进行清洁及简单养护。

4.课时统计
做好学习消课，电子档课时统计。月度报表及周报表统计。

5.自习管理
1.根据校区安排，参与自习。
2.自习室管理：负责自习室日常开放与环境维护，保持整洁安静的学习氛围。维护自习秩序，规范学员行为，合理安排座位资源。
3.自习辅导服务：为自习学员提供作业答疑与学习方法指导，监督学习进度。
记录学员自习表现，及时与家长或教务团队反馈情况。
管理自习室设备与物资，确保正常使用并做好失物登记招领。

任职要求:
1.大专及以上学历
2.具有教培行业经验者优先
3.执行能力强，可以接受弹性工作时间(晚上或周末)
4.条理清晰，踏实认真，有责任心，善于沟通协调，能应对多任务
5.熟练操作Office及教务管理系统。

工作时间:
周一休息，周二~周日10:00-20:00(根据学校时间
及寒暑假调整)
弹性工作时间
薪资福利
完善培训体系，清晰晋升路径（教务主管/校区校长)
1.薪资6000+元/月， 多劳多得，上不封顶
2.五险一金+带薪年假+节日/生日福利
3.有经验，能力优秀者底薪可谈
4.28岁以下，责任心强，服务意识佳，条理清晰；
年轻化团队，定期团建