高端客户经理

高端客户经理
【工作内容】
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
【职位要求】
1.年龄25~48周岁，本科及以上学历，有相关工作经验优先考虑；
2.具有较强的独立学习和工作的能力，勤奋踏实，认真细心，不能有负能量。
【薪资架构】
1.底薪4000~8500；
2.职级津贴（1100-8500不等，职级越高底薪越高）；
3.提成(12%-35%)；
4.方案奖励（每月1K-5W不等）；
5.菁英奖励（3k-4W）；
6.续期佣金(5%-8%)；
7.长期服务奖（头年300，第二年600，第三年900，以此类推）；
8.年底奖金（全年提奖10%）。
年均收入30万起，高不封顶。
【岗位优势】
1.公司针对资深客户经理实行工作室帮扶性政策，为优秀的OTO团队放眼全省搭建可移动式工作室，或者区域性机构活动办公室。
2.公司定期开展高端红酒品鉴会，风水演说会，高尔夫球会，游艇会等各式娱乐型展销会，助力资深客户经理完成高级会销模式。
3.更加自主的激励模式，激励方案以现金模式推进，实现更加自主化的营销策略及营销手段，帮助前端实现客户经营价值保证。
4.最优秀的培训体系，泰康体系全国前十的优秀人才定期循环演讲，帮助伙伴尽快进入工作角色，提升工作效率，完成工作指标，有效提升收入。
【福利待遇】
1.高提成，月入高于同行业，不封顶；
2.工作时间：早8:30开会，10:30后自主安排，朝八晚五，周末双休；
3.享受国家法定的节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期；
4.转正之后按职位提供补贴；
5.客户群体以年收入10万以上为主；
6.服务群体从摇篮到天堂全生命周期；
7.公司持续提供客户资源；
8. 办公环境舒适；
9.全国学习、旅游、配置资产。
由于公司蓬勃发展，对人才的渴求很大，希望有朝气，有理想的精英人才加入我公司，愿能成为你梦想实现的舞台。公司飞速发展，急需人才，期待你的加入，欢迎直接电联或直接投递简历！