人力资源部门负责人

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**-**元 查看薪资
  • 北京 朝阳区
  • 双井
  • 3-5年
  • 本科
  • 招1人
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职位描述

人力资源
一、工作内容及职责：
1、结合单位发展规划，识别潜在人力需求，制定人力资源规划；
2、健全规范各项人力规章制度等相关工作；负责薪酬、绩效体系的建立和完善；
3、根据人员需求情况，统筹制定招聘计划，管理招聘渠道，引进人才，满足单位的人才需求；
4、负责培训计划制订、组织、督促实施；
5、负责员工岗位调整、内部激励等工作；组织职工年度考核、评优等工作；
6、负责职工的人事档案、劳动合同、保险缴纳等管理工作；
7、负责完成人力资源各类报表的统计上报工作；
8、负责处理各种劳动纠纷；
9、完成领导交办的其他人力相关工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等管理类相关专业优先，党员优先，有人力资源管理师、经济师证书优先。
2、熟悉劳动法律法规；熟练使用office/excel/PPT等常用办公软件，具有5年以上人力资源相关工作经验，3年以上团队管理工作经验；
3、有较好的工作责任心及工作规划主动性；有较强的敬业精神及执行能力；有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有较好的心理素质和身体素质，能胜任岗位工作。
三、薪酬待遇
1、带薪年假、生日慰问、节日慰问等；
2、按照国家、北京市相关规定为每位员工社保公积金。
四、联系方式
邮箱：hr@nltc.cn
投递简历邮件主题请注明：姓名+应聘岗位+专业+学历

工作地点

工作地点
朝阳*************************
位置图标

公司信息

北京电光源检测认证有限公司

不需要融资 · 20-99人 · 检测/认证/计量 已审核 已审核

公司评价1条
9 个在招职位

公司介绍

北京电光源检测认证有限公司（原国家电光源质量监督检验中心（北京））成立于1975年。公司长期从事照明产品的检测研究、标准开发和各种检测服务工作, 是国家质量技术监督局授权的国家级照明电器专业检测中心。1995年成为第一批通过中国实验室国家认可委员会认可的实验室，迄今认可范围已覆盖100多种照明产品及近千个相关照明标准。公司同时是中国产品强制认证(CCC) 指定实验室和中国质量认证中心（CQC）照明产品自愿认证及RoHS认证的签约实验室。 公司主要业务是对照明电器产品，包括光源、灯具及其附件等照明产品进行安全认证、节能认证、验货检验、委托检验，以及承担国家质量监督检验检疫总局、国家科学技术部照明产品水平论证、新产品技术鉴定、产品质量仲裁等检验任务；组织、参与起草国内、国际标准；开展国内、国际项目交流合作。公司是专业的照明产品检测机构，业务范围涉及国内外照明领域，通过多年来的国内外项目合作和技术服务，已经开辟并建立了国内外市场网络与渠道，在国内外获得很高的评价与认可。

工商信息

企业名称 北京电光源检测认证有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张大巍
经营状态 在营（开业）
成立时间 2025-06-19
注册资本 1345.62万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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