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空调研发工程师
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长沙
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5-10年
本科
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职位描述
空调设计
空气处理系统
制冷系统
恒温恒湿系统
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医疗建筑
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商业建筑
电气机械/电力设备
电子设备制造
专用设备制造
岗位职责:
1.负责空调系统总体设计。
2.负责空调零部件供应商选择及工艺质量控制。
3.负责空调总机装配生产工艺与总机调试。
任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历,制冷与低温工程、暖通空调、热能与动力工程、机械工程等相关专业。
2.行业经验:具有6年以上空调设计或制造经验,独立主导过空调整机开发项目。
3.年龄在40周岁以下。
工作地点
长沙县长沙科技新城
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职位发布者
蒋先生/人力资源
昨日活跃
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蒋先生 / 人力资源
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
鎏燊科创(湖南)有限公司
专用设备制造
20-99人
未融资
鎏燊科创(湖南)有限公司(以下简称公司)是由政府、企业和科研团队共同发起组建的,由著名企业家、教授、高级工程师、博士等高级人才领衔和多名院士指导的混合所有制企业,2025年元月在长沙经济技术开发区注册成立。与此同时,湖南大学与公司共同组建了“湖南大学未来产业研究中心”,该中心已成为公司科技创新的重要资源。公司是科技型企业。公司坚持以前沿技术与应用场景相结合、以客户需求为导向来定义产品,通过“产学研用”协同创新模式开展交叉学科研究,专注于研发能够填补行业空白或者全球技术领先的新兴产品。公司目前聚焦特种低空装备、新型旅居车辆、智能工程装备、新型家用电器、环保设备、生物材料等新兴产业。公司科研人员占比超过80%,其中985院校博士研究生、硕士研究生占比超过60%。公司是外向型企业。公司将海外市场作为主战场,组建了面向全球的国际公司,国际公司按照产品类别又组建了若干海外公司。每个产品事业部或子公司对应一个海外公司,其中:产品事业部或子公司专注于开发海外市场需求大、技术含量高的新兴垂直类产品,海外公司专注于跨境电商业务和线下销售业务。公司实行全新的人才激励机制。公司叠加了国企和民企的机制优势,将人才激励机制作为企业核心竞争力来打造,全新创建的人才激励机制包括但不限于员工持股机制(公司为后续新进的骨干员工预留了原始股份)、员工持股平台差异化表决机制、业绩利润员工提成机制、高于行业水平的薪酬福利待遇、高端人才年薪机制、员工职衔等级体系等。公司鼓励创客在公司创业平台上创建MO公司。MO公司(Maker Operations创客运营)是指由公司和创客共同投资创建的有限责任公司(创客股东总股比不低于49%),业务领域不受限制,高校教授、大学生(含往届和在职)、行业人士等均可以成为公司创客,创客股东按股分红。公司除了提供资金之外,还为MO公司提供技术、市场、生产、管理和经验等创业资源的支持,公司将帮助具有创业抱负的人士成为优秀的CEO。未来十年,年度经营规模超百亿、完成挂牌上市、培育超百名千万级财富的核心员工是公司的主要战略目标!公司诚挚欢迎有志之士的加盟,共同创造美好的事业!
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