主要工作职责
1.负责建立健全公司合规体系;
2.负责公司规章制度、经济合同、重点决策、重大项目的合规性审查;
3.负责指导各部门及所属公司合规管理工作,协助制订管理制度、拟订经济合同及函件等;
4.参与公司并购、资产转让及招投标等重要经济活动,处理相关法律事务;
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄40周岁及以下(1985年12月1日以后出生);
2.本科及以上学历,法律相关专业;
3.具有5年以上合规法务相关工作经验,熟悉企业经营相关法律法规、国资监管要求及法律专业知识,熟练应用办公软件;
3.具有优秀的责任心、执行力、规则意识、问题解决能力及团队合作能力;
4.具有1年以上国有企业相关工作经验者优先;
5.中共党员优先;
6.特别优秀者,可适当放宽条件。