风电运维工程师 六险一金

1、分配地点：全国按照8个片区分配，首先要求服从公司统一培训，按照属地化分配原则，根据居住地就近分配，首先考虑附近县市、再考虑本省，然后考虑片区。 2、工资待遇：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职签订劳动合同，缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；吃饭是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，也可以自己买着吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 3、作息时间：长白班，综合时制8小时；月休五天左右，2-3个月休息10-15天。报销往返的路费，按照高铁二等座标准(由现场审批报销)。 4、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 5、任职要求： 陆地风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、高处维护作业证。职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。