岗位职责：
1、针对高净值客户的需求，整合养老、健康和财富管理三大领域的一站式解决方案，通过深度分析客户目标，设计个性化的风险规划及资产管理方案。‌‌‌‌
2、健康管理咨询、养老社区规划、高端医疗资源协调等。‌‌协助客户对接医养生态体系，包括保险金信托、墓地服务及临终关怀等。‌‌
3、‌团队管理与人才培养‌。负责招募并组建，团队，进行技能培训和日常管理。‌‌
4、‌销售与业绩达成‌，公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销完成签单；通过高净值客户开发、持续服务及团队业绩提升实现收入增长。‌
5、定期跟进客户需求变化，调整服务方案。‌‌
6、晋升空间大，每三个月进行一次晋升考核，可晋升为合伙人
任职要求：
1、年龄30-45周岁
2、学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历
3、5年以上销售工作经验，近一年收入不低于12万，征信良好；
薪资构成：
综合薪资：学习津贴+底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+方案奖励
员工保障：企业年金、住院医疗、意外医疗、意外伤害及身故保险、重疾险