1、用户增长与拉新：包括渠道的拓展（线下地推拉单、摆摊、社群、团长、兼职传单、社交媒体、付费广告、异业合作）、拉新活动策划（设计并执行营销活动，以低成本获取新用户）、监控各渠道的拉新效果、成本及用户质量，优化渠道投入。

2、用户活跃与留存：定期策划线上线下活动，比如节日主题活动、签到打卡、霸王餐、挑战赛等，提升用户参与感与活跃度。 3、内容运营：宣传文案撰写与策划，通过优质内容吸引用户； 4、数据分析与策略迭代：日常数据监控、用户洞察、复盘活动效果并提出下一步优化。

任职要求：

1、大专以上学历，具有良好的书面、强大的沟通协调与资源整合能力；
2、熟悉一线业务，目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高；
3、自驱力强，快速学习和适应能力、有较强的抗压能力； 4、具有一定的数据分析与洞察能力、活动策划与执行能力、扎实的文案传播能力；