400-885-9898
职位描述
中级人力资源管理师招聘员工关系薪酬福利电子/半导体/集成电路
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 8年以上人力资源管理工作经验，做过人力资源负责人优先；
2. 具备生产制造型企业经验优先；
3. 具备良好的沟通技巧及团队合作精神；
4. 熟悉国内劳动法及较丰富的员工关系处理经验。
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 8年以上人力资源管理工作经验，做过人力资源负责人优先；
2. 具备生产制造型企业经验优先；
3. 具备良好的沟通技巧及团队合作精神；
4. 熟悉国内劳动法及较丰富的员工关系处理经验。
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工作地点
东莞站
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职位发布者
钟玉雯/人力资源经理
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北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司（股票代码：000620）位于北京，于 2011年7月8日在深交所上市。历经 30多年的创业发展，公司形成了文旅景区开发运营、酒店管理、旅行社、房地产开发、建筑施工、物业服务、规划设计等多产业布局。自上市以来,公司积极响应国家政策号召,向文化旅游产业大力转型，投入真金白银打造了长沙铜官窑古镇等系列文旅项目,旗下文旅业态涵盖大型景区、博物馆、文化演艺、娱乐体验、高端酒店、民宿客栈、旅行社、文旅设计院等，是国内目前为数不多的全产业链文旅企业和产业型文旅上市公司，为世界旅游联盟核心发起理事成员单位和中国旅游协会理事单位。
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