深圳公司综合行政主管

一、岗位职责
1、全面负责公司行政人事管理工作，搭建并优化行政人事相关制度流程，统筹日常行政事务（如办公环境管理、物资采购、会议组织、接待协调等），提升行政效率；
2、负责人事基础管理，包括员工招聘、入职离职办理、考勤管理、员工关系维护等，营造积极和谐的工作氛围；
3、主导公司合规管理工作，建立健全合规管理体系，监督各项业务及行政工作符合法律法规、上市公司监管要求及公司内部规定；
4、配合香港公司相关合规工作，处理香港公司合规相关事务，确保香港业务合规有序开展；
5、配合上市公司总部完成行政、合规相关对接工作，及时上报相关信息，落实总部下达的各项工作要求；
6、完成上级交办的其他行政、人事及合规相关工作。
二、任职要求
1、学历要求：大学本科及以上学历；
2、年龄要求：30-45周岁，身体健康，具备良好的职业素养和抗压能力；
3、工作经验：具备行政人事综合管理经验，有香港公司合规工作经验；有上市公司工作经验、熟悉上市公司监管要求者优先；
4、专业能力：熟悉行政人事各项流程及相关法律法规，精通合规管理相关知识，能独立处理香港公司合规事务；具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；
5、职业素养：为人正直严谨，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神，工作认真细致，执行力强；
6、其他要求：英文读写能力熟练者优先。