1.负责酒店线下销售团队的管理，包括团队搭建、培训、人才培养和日常管理工作;

2.保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等:
3.分析酒店市场行情，合理规划线下业务流程，通过数据分析提高整体业绩;
4.日常陪访，指导和协助下属进行酒店开发和客情维护;
5.负责城市端的日常性事务
任职资格:
1.3年以上销售团队管理经验，具备互联网从业经验，有管理10人以上团队的能力;
2.优秀的语言表达能力和沟通能力，思路清晰，具备优秀的应变能力和解决问题能力;
3.良好的团队合作协作及激励精神，诚实守信，品行端正;

4.办公软件操作熟练，擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力;
5.主动性强，抗压能力强，工作态度积极，勇于面对挑战;

6.互联网或酒店销售管理等相关背景的优先。