更新于 11月4日

高级前端开发工程师(跨端架构方向)

1.8-3.5万
  • 成都双流区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

uni-appReact NativeTARO
核心定位:技术担当与项目Owner
我们寻找的不仅是一位资深开发者,更是能在多端技术领域独当一面的专家。如果你对跨端架构有深刻理解,并渴望主导技术方案从设计到落地的全过程,这个职位将为你提供充分的舞台。
岗位核心职责:
1、负责跨端技术架构设计与实现:基于Uni-app / Taro / React Native等框架,主导实现“一套代码,多端发布”(iOS、Android、H5、PC、未来可能涉及小程序)的技术方案。
2、攻克核心技术难题:解决多端适配、性能优化、原生交互等关键问题,保障线上应用的高可用性与用户体验。
3、建立高质量工程体系:构建并完善前端工程化流程,在开发效率、可维护性、扩展性之间取得平衡,推动团队编码规范与质量标准的落地。
4、承担技术Owner角色:负责关键技术方案的评审与决策,指导中级工程师,在技术层面为项目的最终结果负责。

职位要求:
1、专业能力:
· 5年及以上前端开发经验,至少2年跨端项目架构或核心开发经验(熟练掌握Uni-app/Taro/RN等框架之一)。
· 具备从零到一的技术选型或系统重构经验,能独立完成复杂模块的设计与实现。
· 精通JavaScript/TypeScript,对前端工程化、性能优化有系统性的理解和实践。
2、核心素质:
· 突出的Owner意识:能主动发现问题、推动技术改进,并对项目产出和最终效果负责。
· 扎实的架构思维:在设计时能充分考虑扩展性、维护性与团队协作效率。
· 系统性解决问题能力:善于分析复杂技术问题,并能给出合理、可持续的解决方案。
3、优先考虑:
· 有成熟上架产品的跨端实战经验。
· 熟悉至少一端(iOS/Android)的原生开发或交互原理。
· 具备工程化工具链建设或团队技术推进经验。

工作地点

成都双流区博雅城市广场-C座

职位发布者

李彦清/人事经理

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