会计助理兼出纳、人事行政

招聘条件： 会计助理兼出纳主要工作职责： 一、办理银行和现金结算业务。 二、负责支票、发票、收据的保管工作。 三、出具100多个租户的租金，水电费，管理费等费用的应收款表及费用通知单；同时负责所有租户的租金，水电费，管理费等发票的打印。 四、熟悉商业收费系统，每周根据各账户的租户交款核销租户欠款，并出具租户欠款数据。 五、员工工资的计算及发放。 六、各银行回单的领取及整理，协助会计准备单据及报表的编制。 七、各公司银行账户的对账并编制银行余额表。 八、对报销凭证认真审核，并根据审批手续完整的费用报销单办理付款。 九、定期编制现金及银行日记账。 十、定期做公司收支现金流。 十一、办理日常相关业务手续和其他部门配合工作。 十二、外联税务局，市场监督局，银行等懂得接待，会应酬。 十三、具有扎实的财务会计专业知识，熟悉财务报表各个科目的含义和应用，熟悉金蝶软件，账务处理有丰富的经验。 十四、理解掌握国家财经法律、法规制度，熟悉企业会计管理和内控制度，具有独挡一面的工作才能。 十五、协助税务申报、代理记账业务。 十六、负责境外银行账户流水的登记。 十七、领导交办的其它工作。 人事行政主要工作职责： 一、负责办公用品的预算及采购，管理办公室各种财产。 二、负责办公室文秘、信息和保密工作，做好会议记录及资料整理归档。 三、制定并监管执行各项行政制度，向项目负责人汇报执行情况及各类公告的发布。 四、按月统计考勤及排班，编制更新员工花名册。 五、负责公司员工福利，交纳社保及公积金。 六、负责人员招聘、用工合同的签订及对试用期员工进行考核，离职人员手续的办理。 七、做好各部门思想工作，帮助建立积极的员工关系，受理并及时解决员工投诉及劳动争议。 八、组织策划员工的各类活动，如年会、生日会及参加街道办会议。 九、办理公司各项证照、工商数字证书，工商任职人员的变更及申报各公司的工商年报。 十、会整理及编写租赁合同及采购合同等相关合同。 十一、负责订购公司各位领导的机票及酒店（含境内外）。 十二、领导交办的其它工作。 岗位要求 一、有会计中级职称优先； 二、要求3年以上会计工作经验； 三、已获得人力资源相关证书者优先考虑； 四、有人力资源项目规划和实施经验； 五、熟悉国家相关法律法规，如劳动法、劳动合同法； 六、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 七、本科及以上学历。 八、五险一金，过节福利； 九、慢性子、粗心的不要投简历，两年换一次工作的不要投； 十、发消息后请发3张生活照，眼缘很重要。