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更新于 10月10日
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各省市县调解中心负责人
6000-12000元
济南
市中区
经验不限
学历不限
全职
招10人
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立即投递
职位描述
知识产权业务
劳动纠纷
债权债务
保险 直销 健康
咨询服务
养老/孤儿/看护
山东省各地市调解中心负责人职位描述
一、职位基本信息
- 职位名称:山东省各地市调解中心负责人
- 工作地点:山东省内对应地市(如济南、青岛、烟台等)
- 汇报对象:省级调解管理部门负责人
- 招聘人数:每个地市1名
二、岗位职责
1. 统筹管理地市调解中心日常运营,制定年度工作计划与目标,确保调解工作高效、规范开展,完成省级下达的调解案件量、成功率等核心指标。
2. 主导各类纠纷调解工作,包括民事、商事、劳动等领域复杂案件的协调与攻坚,组织调解团队开展案件研讨,提升整体调解专业水平。
3. 搭建地市范围内的调解资源网络,联动法院、公安、社区、企业等相关单位,建立协同机制,拓宽纠纷受理渠道,推动“诉调对接”“警调对接”落地。
4. 负责调解团队建设,包括人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造具备法律素养、沟通能力和责任心的专业调解队伍。
5. 做好地市调解工作的宣传与总结,定期向省级部门提交工作报表与案例分析,推广本地优秀调解经验,提升中心公信力与社会影响力。
6. 处理调解过程中的突发问题与投诉,维护当事人合法权益,确保调解工作公平、公正,防范法律风险与舆情风险。
三、任职要求
1. 学历与专业:高中及以上学历,法律、社会工作、行政管理等相关专业优先;持有法律职业资格证、中级及以上社会工作者证书者优先。
2. 工作经验:不限
3. 核心能力:具备较强的沟通协调与谈判能力,能快速把握纠纷核心矛盾;拥有良好的团队管理与组织能力,可有效统筹资源推进工作;具备较强的抗压能力,能应对复杂案件与紧急情况。
4. 职业素养:恪守公平公正原则,有强烈的责任心与服务意识,认同调解工作的社会价值;熟练使用Office办公软件,具备基础的公文写作与数据分析能力。
5. 其他要求:户籍或长期居住地在对应招聘地市者优先,能适应本地范围内的短期出差(如区县调研、联合调解等)。
四、薪资福利
1. 提供行业内有竞争力的薪资(月薪8000-12000元,根据地市经济水平与个人资历调整),缴纳五险一金,额外购买商业意外险。
2. 享受带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利(春节、中秋等),定期组织团队建设与专业培训(如法律知识更新、调解技巧提升等)。
3. 提供清晰的职业发展路径,表现优秀者可晋升至省级调解管理岗位或跨地市交流任职,享受属地人才政策(如住房补贴、子女教育优惠等,以各地市政策为准)。
五、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附一寸免冠照片、学历证书、资格证书扫描件)发送至邮箱:[招聘专用邮箱],邮件主题注明“【地市名称】调解中心负责人-姓名”(如“【济南】调解中心负责人-张三”)。
2. 面试安排:简历筛选通过后,将通过电话或邮件通知面试,面试分为初试(结构化问答)与复试(案例模拟调解),具体时间地点另行通知。
3. 联系电话:[招聘咨询电话](工作日9:00-17:00)
工作地点
济南市中区恒昌大厦20楼2011
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