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资深SSC专员

1.2-1.5万
  • 杭州西湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系员工关怀社保公积金沟通管理SSC人力资源服务
岗位职责:
① 新城市SSC基建与流程标准化:
快速研究、解读新城市的劳动法规与人事政策,输出标准化、可复制、可落地的SSC全流程方案。
② 制度政策解读与合规风控
能够整理、搜集国内及海外人事法规,评估其对业务的潜在影响。
③ 多种用工模式的SSC运营
了解不同用工形式的政策差异,完善外包、特殊工时制等多种用工模式的管理与风险。
④面对不同业务的需求,能够进行通盘思考,能够协调COE、HRBP及业务部门等多方资源。
任职资格要求:
①本科及以上学历,3年以上HRSSC相关工作经验,有支持业务多城市扩张或海外人事经验者优先。
②熟悉中国劳动法,并对海外(尤其是印尼、新加坡等地)人事合规有浓厚兴趣或实践经验。
③具备出色的流程设计、项目管理及跨部门协同推动能力。

工作地点

杭州西湖区云谷福地中心北楼7F

入职公司信息

  • 入职公司: 上海市对外服务浙江有限公司
  • 公司地址: 杭州西湖区浙江省杭州市西湖区杭大路15号嘉华中心1107
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 劳务派遣经营许可认证

    劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。

职位发布者

陈女士/招聘专员

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外服(浙江)企业服务有限公司(以下简称“外服浙江企服”)隶属于上海市对外服务浙江有限公司,注册资金1000万,依托母公司上海外服(集团)有限公司(以下简称“上海外服”) 40余年丰富的服务实践和专业底蕴,构建了以“咨询+技术+外包”的服务模式,为各类企事业单位提供融合本土智慧与全球视野的全方位人力资源解决方案。上海市对外服务浙江有限公司成立于1999年,发展至今,现已形成“人事管理、人才派遣,薪酬福利、招聘与灵活用工、业务外包”五大主营业务,是浙江省人力资源服务五星级企业,浙江省人力资源服务协会副会长单位,浙江省重点培育人力资源服务企业,杭州市人力资源服务促进会副会长单位,杭州市生产性服务业促进会常务理事单位。外服浙江企服,作为上海外服旗下专注于外包业务的专业型公司,业务网络遍布全国,覆盖540余个服务网点。公司汇聚行业资深专家,拥有专业服务团队,凭借对政策法规、人才市场动态的精准把握,为各类企业提供定制化外包解决方案,以专业、高效、优质的服务赢得客户高度认可,持续助力企业释放人才效能,实现高质量发展。
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