法务主管

一、法律合规与风险防控
依据劳务法、合同法及直销相关法律法规，为公司经营决策提供合规建议，规避法律风险；
审查、起草、修订劳动合同、采购合同、销售合同等各类法律文件，确保条款合法合规；
监督公司直销业务全流程，确保符合行业监管要求，防范违规风险。
二、纠纷处理与法律支持
处理劳动争议、合同纠纷等法律事务，参与协商、调解、仲裁及诉讼工作；
为公司各部门提供劳务用工、合同履行、直销运营等相关法律咨询与培训；
对接外部律师事务所，协调处理复杂法律案件。
三、制度建设与合规管理
制定、完善公司劳务管理、合同管理、直销合规等相关规章制度；
跟踪劳务法、合同法、直销法规等政策更新，及时调整公司合规策略与制度；
开展合规自查，排查潜在法律风险，提出整改措施并监督落实。
核心要求
持有法律职业资格证书（或律师执业证）；
精通劳务法、合同法，熟悉直销行业相关法律法规及监管要求。