二、任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上教培行业管理经验（K12学科/素质教育方向优先），有单校区全盘运营经验者优先。
2. 能力要求：
◦ 具备强烈的目标感，擅长拆解业绩目标并推动团队执行，过往有招生/续课业绩达标案例；
◦ 精通教培行业运营逻辑，能快速识别校区运营问题并提出解决方案；
◦ 优秀的沟通协调与领导力，能带动团队积极性，处理复杂团队关系与客户问题。
3. 素质要求：认同教育行业价值，有责任心与抗压能力，能适应教培行业周末、节假日工作节奏。
三、福利待遇
• 薪酬体系：底薪（8k-15k）+ 绩效奖金 综合年薪15w+
• 保障福利：社保、带薪年假（5-10天）、法定节假日福利；
• 人文关怀：员工子女报课优惠、节日团建、带薪病假。