生产线长

印刷组包生产线长（10 名）
岗位职责
全面负责印刷组包生产线日常运营管理，包含组装、打包、入库全流程统筹，保障产线按计划有序生产，准时交付订单。
根据生产订单排期，合理分配人员、设备、物料，优化生产排班与工序衔接，提升产线人均效率、设备利用率，降低生产损耗与能耗。
严格执行生产质量标准，管控印刷色差、裁切精度、组包成型、粘合牢固度、外观整洁度等关键指标，负责首件确认、过程巡检、成品抽检，及时处理生产中的质量异常，杜绝批量不良。
管理产线员工，包含岗前培训、技能带教、考勤考核、纪律规范、安全宣讲，营造高效、合规、团结的生产氛围，稳定员工队伍。
负责生产设备日常点检、维护报备，配合设备部门完成检修、保养，杜绝因设备故障影响生产进度；规范设备操作流程，杜绝违规操作。
管控生产物料领用、使用、盘点，推进物料节约、边角料回收，降低物料浪费与生产成本，做好生产数据统计（产量、良率、损耗、工时等），按时提交生产报表。
严格落实车间安全生产、6S 管理规范，排查消防、操作、用电等安全隐患，处理生产现场突发问题，保障生产环境整洁、安全、规范。
对接生产部、品质部、仓储部、业务部，同步生产进度、异常问题、整改结果，协同解决订单生产中的各类问题。
五、任职要求
学历与经验：高中及以上学历，3 年及以上印刷包装组包生产线管理经验，熟悉产品后道组包全流程者优先。
专业技能：能独立排查工艺缺陷、解决生产异常。
管理能力：具备优秀的现场管理、人员调度、问题处理能力，有带队经验，能合理分配工作、激励员工、规范纪律。
职业素养：责任心强、抗压能力强，做事严谨细致，服从公司管理，有较强的执行力、沟通协调能力与成本意识。
其他要求：熟悉生产报表制作、6S 管理、安全生产规范，无不良从业记录。
六、薪资福利
薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 产能绩效 + 质量奖金 + 全勤奖 +，上不封顶，能力优秀者可面议上调。
基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险
生活福利：餐补 /、节日福利（春节、端午、中秋礼品 / 礼金）。
发展福利：完善的内部晋升通道（线长→生产主管→生产经理），定期技能培训、管理培训。