更新于 2月3日

人事主管

6000-8000元
  • 昌吉昌吉市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人才寻访劳动风险规避团队文化建设薪酬福利中级人力资源管理师产业园建筑
工作职责
1. 主导公司招聘体系搭建与优化,负责核心岗位的人才寻访、面试评估及录用决策,确保关键人才的及时补给。
2. 统筹员工全生命周期管理,包括入转调离手续办理、劳动合同规范、员工关系维护及劳动风险规避。
3. 推动公司人力资源制度(考勤、绩效、薪酬等)的落地执行,结合业务需求优化流程,提升组织管理效率。
4. 协助部门负责人开展团队文化建设,组织员工关怀活动,增强团队凝聚力与归属感。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上人力资源管理经验,熟悉招聘、员工关系、制度建设等全模块工作,具备制造业或零售行业经验者优先。
3. 精通劳动法律法规,能独立处理员工纠纷及工伤等突发事件,有效规避用工风险。
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应业务部门的人力资源需求。

工作地点

昌吉市昌吉国家农高区农业产业服务中心

职位发布者

时女士/人事主管

三日内活跃
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公司Logo安徽特古纺服集群互联网科技有限公司
一、公司简介安徽特古纺服集群互联网科技有限公司,注册地安徽合肥,公司专注于区域城市纺织服装产业集群的研究、设计、开发、招商与运营;公司打造特古城科创系列、标准系列、时尚系列、小镇系列四大类纺织服装集群产品,产品以“七新业态(新时尚、新商业、新消费、新展览、新工业、新总部、新文旅)+两朵云(云仓储、云工厂)”为产品核心价值;公司旗下有三个子集团,分别为特古城发展集团,特古纺服集群供应链管理集团,特古纺服集群智慧服务集团;为地方区域城市打造并运营自己的纺织服装产业集群体系。总部迁移合肥后,先后组建了开发建设集团、供应链管理集团与商业管理集团三大集团,为区域政府及企业提供全产业链服务,推动纺织服装产业集群化发展。二、企业文化企业使命:为地方区域公司量身打造并高效运营其专属的、充满活力的现代化纺织服装产业集群体系。我们不仅仅是空间提供者,更是产业生态的构建者、资源的整合者与价值的创造者,致力于推动区域经济高质量发展和产业转型升级。以科技赋能产业,以集群汇聚力量,与城市共创纺织服装产业的美好未来。公司愿景:致力于成为驱动全球纺织服装产业升级与价值跃升的引领者。企业精神:爱国、致远、时尚、创新核心价值观:以诚为本、包容共赢、以人为本、追求卓越
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