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人事主管
6000-8000元
昌吉
昌吉市
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
招聘
员工关系
人才寻访
劳动风险规避
团队文化建设
薪酬福利
中级人力资源管理师
产业园
建筑
工作职责
1. 主导公司招聘体系搭建与优化,负责核心岗位的人才寻访、面试评估及录用决策,确保关键人才的及时补给。
2. 统筹员工全生命周期管理,包括入转调离手续办理、劳动合同规范、员工关系维护及劳动风险规避。
3. 推动公司人力资源制度(考勤、绩效、薪酬等)的落地执行,结合业务需求优化流程,提升组织管理效率。
4. 协助部门负责人开展团队文化建设,组织员工关怀活动,增强团队凝聚力与归属感。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上人力资源管理经验,熟悉招聘、员工关系、制度建设等全模块工作,具备制造业或零售行业经验者优先。
3. 精通劳动法律法规,能独立处理员工纠纷及工伤等突发事件,有效规避用工风险。
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应业务部门的人力资源需求。
工作地点
昌吉市昌吉国家农高区农业产业服务中心
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时女士/人事主管
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时女士 / 人事主管
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安徽特古纺服集群互联网科技有限公司
服装/纺织/皮革
100-299人
未融资
一、公司简介安徽特古纺服集群互联网科技有限公司,注册地安徽合肥,公司专注于区域城市纺织服装产业集群的研究、设计、开发、招商与运营;公司打造特古城科创系列、标准系列、时尚系列、小镇系列四大类纺织服装集群产品,产品以“七新业态(新时尚、新商业、新消费、新展览、新工业、新总部、新文旅)+两朵云(云仓储、云工厂)”为产品核心价值;公司旗下有三个子集团,分别为特古城发展集团,特古纺服集群供应链管理集团,特古纺服集群智慧服务集团;为地方区域城市打造并运营自己的纺织服装产业集群体系。总部迁移合肥后,先后组建了开发建设集团、供应链管理集团与商业管理集团三大集团,为区域政府及企业提供全产业链服务,推动纺织服装产业集群化发展。二、企业文化企业使命:为地方区域公司量身打造并高效运营其专属的、充满活力的现代化纺织服装产业集群体系。我们不仅仅是空间提供者,更是产业生态的构建者、资源的整合者与价值的创造者,致力于推动区域经济高质量发展和产业转型升级。以科技赋能产业,以集群汇聚力量,与城市共创纺织服装产业的美好未来。公司愿景:致力于成为驱动全球纺织服装产业升级与价值跃升的引领者。企业精神:爱国、致远、时尚、创新核心价值观:以诚为本、包容共赢、以人为本、追求卓越
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