团队主管

岗位职责：
1。客户开发与维护：通过公司提供的渠道发掘潜在客户，并与其进行有效沟通，了解客户需求，进而达成销售。同时，维护老客户的关系，深度挖掘客户的潜力，与客户建立长期稳定的合作关系；
2、销售目标达成：根据公司及部门的销售任务，制定个人销售计划，并确保销售指标的完成。包括对产品进行销售及推广，提供售前，售中和售后的全方位服务；
3、商务谈判与合同签订：与客户进行商务谈判，达成合作意向，并负责销售合同的签订及后续跟进工作；
4、回款与客户关系管理：监控项目回款过程，确保回款率，同时通过客户回访等方式，了解客户需求及潜在需求，提高客户满意度，促成客户二次开发。
任职要求：
1、对客户拓展谈判有浓厚兴趣，带团队经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、有较强的学习能力和解决问题的能力；
3、能够承受工作压力，具有良好的职业道德；
4、熟悉快消品行业经验产品市场[薪资待遇]：底薪+全勤奖+绩效+个人业绩奖+团队业绩奖+团队提成+出票奖励+个人成单提成，月均收入1.5w+，月收入上不封顶
[业务优势]：资源数据具由公司提供，客户精准有刚需
[发展空间]：公司提供良好培训，晋升机制和人性化的管理；
[法定假期]：享有国家法定节假日及节日礼品等；
[办公环境]：办公环境舒适，优美，愉快的工作氛围，交通便利；
[员工福利]：公司不定期举行各项活动，例如生日会，下午茶，项目拓展，团建等；
[年度调薪]：年终奖对表现优秀的员工，公司将予以晋升加薪；每年1-2次调薪或晋升机会。