服装商品总监（中高端女装买手集合店）

关于我们】
我们是一家专注于中高端服装的买手集合店，以精准捕捉时尚趋势、聚合多元优质品牌、打造个性化消费体验为核心定位。凭借独特的选品视角、专业的商品运营能力和优质的服务体系，深耕本地服装零售市场，赢得了目标客群的高度认可。为推动品牌持续发展，现面向行业招募优秀的商品部负责人，统筹商品全链路管理，与我们共同探索时尚零售新可能。
【招聘岗位】商品部负责人
【岗位职责】
1. 商品战略统筹：结合门店定位、客群画像及市场趋势，制定年度/季度/月度商品战略规划，明确品类结构、价格带分布、品牌组合及采购方向，拆解销售、库存、毛利率等核心目标并推动达成。
2. 买手团队管理：负责买手、商品专员、商品主管等团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，搭建高效协作的商品团队；统筹选品工作，审核采购清单，把控风格一致性、品类互补性及库存合理性，参与核心供应商谈判。
3. 供应链与采购管理：建立并维护优质供应商（品牌方、代理商、工厂）合作关系，拓展新供应链渠道；制定采购预算，控制采购成本，跟进订单全流程，确保商品按时到店，及时处理到货异常问题。
4. 库存优化管控：搭建库存监控体系，定期分析库存结构（畅销款、平销款、滞销款），制定滞销品清仓策略与畅销品补货计划；统筹门店间商品调拨，优化库存周转效率，降低积压风险。
5. 商品运营与分析：制定合理的商品定价及促销策略，协同市场部、销售部推进促销活动，跟踪活动效果；定期分析售罄率、周转率、连带率等核心数据，输出商品分析报告，指导选品、陈列及销售策略调整。
6. 跨部门协同：联动销售部开展商品卖点、搭配技巧培训，为一线销售提供支持；协同陈列部优化店内陈列布局，突出主推商品与爆款；配合仓储部优化入库、出库、盘点流程，确保库存数据准确。
7. 团队建设：建立商品部内部工作流程与管理制度，组织专业技能培训（时尚趋势、数据分析、谈判技巧等），提升团队综合能力，营造积极高效的工作氛围。
【任职要求】
1. 学历专业：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商品管理等相关专业优先。
2. 行业经验：5年以上服装行业商品管理经验，3年及以上服装买手集合店或中高端服装零售商品部管理经验，熟悉买手集合店运营模式者优先。
3. 核心能力：具备敏锐的时尚嗅觉与精准选品眼光，能精准把握目标客群消费偏好；精通商品全生命周期管理，熟悉供应链流程、库存管控及数据分析方法。
4. 技能要求：熟练使用Excel、WPS等数据分析工具，能通过数据洞察优化商品策略；具备较强的谈判能力、沟通协调能力及跨部门协作能力。
5. 素质要求：具备强烈的目标感与抗压能力，能在复杂市场环境下达成业绩目标；拥有优秀的团队管理能力，擅长激励团队、搭建高效工作体系。