行政综合部经理

1、行政管理：规章制度与流程体系建设；行政费用预算控制；会议会务等。

2、人力资源管理：全面负责人力资源六大模块的基础执行与落地。

3、后勤保障：全面负责公司后勤保障体系，包括：办公/生活环境、员工餐及食堂管理；固定资产管理等。

4、团队管理与内部建设：明确团队岗位职责，优化工作流程，提升团队专业水平与服务意识；推动部门内部及跨部门的有效协作，提升整体工作效率。

有3-5年矿山企业行政工作经验者优先。