职位描述
财务分析税务管理风险控制IPO项目新三板项目上市企业集团公司高新技术企业会计初级职称会计中级职称CPA中国注册会计师医美/健康服务财务/审计/税务
岗位职责：
1. 依据集团财务部战略要求，编制财务工作计划和具体实施方案。定期跟踪执行进度，核查工作成果，确保财务工作与集团目标同频。
2. 负责区域子公司全流程会计核算、资金结算及成本管控，规范财务凭证、账簿及报表管理，保障财务数据真实准确。
3. 按月度编制财务分析报告（含营收、利润、成本、现金流等核心维度），提炼数据背后的经营问题与优化建议，向区域子公司负责人及集团财务部双向汇报，支撑管理层决策。
4. 搭建区域与集团总部的垂直财务信息通道，避免信息失真或滞后，保障集团对区域的有效管控。
5. 结合集团整体资源规划，客观评子公司的资金、预算需求，协助集团将资源精准投向高效益业务环节，提升区域财务运营效率与整体收益。
任职要求：
1. 当地人长期定居者优先。
2. 大专及以上学历，财务、会计、财经类相关专业；持有初级会计职称及以上证书者（如中级会计师）优先。
3. 累计 5-10 年财务相关工作经验，熟悉本地企业财务运作规则及税收政策者优先。
4. 精通财务工作计划制定、账务处理、财务报表分析、纳税申报及税务风险管控，能独立解决区域财务核心问题；
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效上传下达集团财务要求、同步区域业务需求；
6. 熟练操作金蝶、用友等主流财务系统软件，及 Word、Excel（数据透视表、函数应用）、PPT 等办公软件；
7. 认同集团企业文化，具备较强的责任心、原则性及风险意识；接受集团派驻管理模式，有明确的职业规划（目标晋升至财务经理 / 区域财务总监）。
福利待遇：
1. 工作时间09:00-12:00，14:00-17:30，大小周制，法定节假日按国家规定执行；
2. 薪酬预算 6000-9000 元，根据个人工作经验、专业能力及过往业绩面议，年度根据考核结果调整薪资；
3. 入职即缴纳五险一金，节日福利，员工关怀，年终激励；
4. 提供岗前入职培训、在岗技能提升培训（如财务新政解读、集团财务制度培训）；
晋升空间：明确的 “财务主管→财务经理→区域财务总监” 晋升通道，优秀者可缩短晋升周期，优先获得管理岗位竞聘机会。
1. 依据集团财务部战略要求，编制财务工作计划和具体实施方案。定期跟踪执行进度，核查工作成果，确保财务工作与集团目标同频。
2. 负责区域子公司全流程会计核算、资金结算及成本管控，规范财务凭证、账簿及报表管理，保障财务数据真实准确。
3. 按月度编制财务分析报告（含营收、利润、成本、现金流等核心维度），提炼数据背后的经营问题与优化建议，向区域子公司负责人及集团财务部双向汇报，支撑管理层决策。
4. 搭建区域与集团总部的垂直财务信息通道，避免信息失真或滞后，保障集团对区域的有效管控。
5. 结合集团整体资源规划，客观评子公司的资金、预算需求，协助集团将资源精准投向高效益业务环节，提升区域财务运营效率与整体收益。
任职要求：
1. 当地人长期定居者优先。
2. 大专及以上学历，财务、会计、财经类相关专业；持有初级会计职称及以上证书者（如中级会计师）优先。
3. 累计 5-10 年财务相关工作经验，熟悉本地企业财务运作规则及税收政策者优先。
4. 精通财务工作计划制定、账务处理、财务报表分析、纳税申报及税务风险管控，能独立解决区域财务核心问题；
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效上传下达集团财务要求、同步区域业务需求；
6. 熟练操作金蝶、用友等主流财务系统软件，及 Word、Excel（数据透视表、函数应用）、PPT 等办公软件；
7. 认同集团企业文化，具备较强的责任心、原则性及风险意识；接受集团派驻管理模式，有明确的职业规划（目标晋升至财务经理 / 区域财务总监）。
福利待遇：
1. 工作时间09:00-12:00，14:00-17:30，大小周制，法定节假日按国家规定执行；
2. 薪酬预算 6000-9000 元，根据个人工作经验、专业能力及过往业绩面议，年度根据考核结果调整薪资；
3. 入职即缴纳五险一金，节日福利，员工关怀，年终激励；
4. 提供岗前入职培训、在岗技能提升培训（如财务新政解读、集团财务制度培训）；
晋升空间：明确的 “财务主管→财务经理→区域财务总监” 晋升通道，优秀者可缩短晋升周期，优先获得管理岗位竞聘机会。
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